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Plus de 300.000 Malagasy bénéficieront d'eau potable et de blocs sanitaires améliorés grâce au nouveau projet RANO WASH de l'USAID

RECRUTEMENT: UN(E) DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER ADJOINT (DAF ADJOINT)

RANO WASH

Offre d’emploi

Dans le cadre du projet Rural Access to New Opportunities in Water, Sanitation and Hygiene RANO WASH Financé par l’’USAID et mis en œuvre par CARE en consortium avec CRS, WaterAid, BushProof et Sandandrano CARE recrute pour un poste en CDI à fin projet, basé à Antananarivo :

UN(E) DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER ADJOINT (DAF ADJOINT)

Veuillez trouver ci-joint le descriptif détaillé du poste 

ATTRIBUTIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Administratif et financier, le Directeur administratif et financier adjoint :

o Dans le cadre de la coordination, il/elle:

  • Est responsable de la coordination des revues au moins trimestrielles de la planification budgétisée des membres du consortium. Il fournit également un appui aux équipes dans l’opérationnalisation des plans d’action :
  • Est en charge du développement des procédures harmonisées appuyées par des outils de contrôle et assure leurs opérationnalisations par les membres du consortium;
  • Assure la coordination dans la préparation et dans la mise en œuvre des activités liées à la clôture du projet
  • Supervise l’équipe administrative dans la gestion des archives et de la documentation

o Dans le cadre de la conformité et gestion des risques, il/elle :

  • Est en charge de la coordination de la gestion des risques, de l’éthique et de là conformité, en collaboration avec les points focaux des membres du consortium et du partage de la mise à jour des registres au moins trimestriellement;
  • Est en charge du partage des mises à jours de l’USAID concernant les règles décrites dans l’accord de coopération des renforcements de capacité des membres du consortium dans ce domaine;
  • Assume la responsabilité de la mise en œuvre et le suivi de l’application de la réglementation de l’USAID en termes de conformité administrative :
  • Est le point focal des différents audits du projet RANO WASH.

o Dans le cadre de l’appui des équipes du consortium il/elle:

  • Effectue le « mentoring » et le « coaching » des équipes du département AdministrationFinance de PCT.
  • Apporte des appuis aux membres de consortium dans le domaine de l’Administration, Opérations, et de la Finance ;
  • Représente le département Administration-Finance dans les activités nécessitant la participation du département ;
  • Assure l’intérim du DAF.

PROFIL ET QUALIFICATIONS

  • Maîtrise en administration des affaires, ou diplôme(s) équivalent(s) en gestion financière, audit et contrôle:
  • Plus de 5 ans d’expérience de supervision, y compris des activités d’appuis et de renforcement de capacités d’une équipe:
  • Plus de 5 ans d’expérience dans la gestion de fonctions financières, comptables et opérationnelles
  • Succès démontré dans l’obtention de résultats par une approche projet et partenariat.
  • Succès avéré dans l’obtention de résultats dans des circonstances de mise en œuvre difficiles
  • Qualités de gestion : Planification, Intégration, coordination, organisation opérationnelle et conceptuelle d’activités de nature relativement homogène
  • Solides compétences analytiques.
  • Bonne aptitude à la communication écrite et orale
  • Capacité de représentation et de facilitation des réunions et ateliers
  • Créatif et autonome dans la réalisation d’activités multiples ;
  • Travailler en équipe avec des personnes d’origines culturelles différentes ;
  • Proactive et réactive ;
  • Intégrité, éthique et transparence ;
  • Méticulosité et rigueur
  • Maîtrise du français et de l’anglais
  • Maîtrise Microsoft Office 365

Les dossiers de candidature (CV mis à jour, copie du diplôme le plus élevé, lettre de motivation, prétentions salariales) seront adressés au service des Ressources Humaines à l’adresse : tolobidy.rano@care.org

L’offre sera fermée lorsque la sélection sera faite. Veuillez indiquer dans l’objet de votre mail la référence suivante « RH 21/05_Poste demandé_Nom_Prénom »

Notre diversité constitue notre force ; nous encourageons les personnes issues de différents milieux et de toutes origines à postuler, particulièrement les femmes et les candidats locaux. Nous adhérons à une politique de protection de l’enfance et de lutte contre l’exploitation sexuelle

https://ranowash.org

le consortium

Care Madagascar
Crs Catholic Relief Services
WaterAid
BushProof
Sandandrano

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